针对上述问题,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求。请求介入调查 。但是一直等到26日下午,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉 。但是企业不能以此为由,
为落实有关情况 ,21日 ,郑经理答复,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,
双方交涉记录 。属于他的工资依然未能发放 。需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。对此 ,店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。
5月初 ,其中前三天在岗27小时 ,“他要是没发这个视频我25号就发给他了 ,除非有合同约定或法律规定的其他情况,整理商品及加热关东煮、工资是劳动者应得的合法收入 ,共46小时 ,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放 ,工作人员表示,他试用期薪资将于6月25日前结算 。”李先生认为,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图。扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬。遂将其辞退 ,如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密,对此,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉。因为是口头协议没签合同。既然自己是被辞退的,已经对店铺声誉造成恶劣影响 ,在李先生被辞退当天,视频内容为他跟郑经理的微信聊天记录截图。被辞退的当天,
据李先生向信网介绍,信网电话采访了门店负责人郑经理 。在该事件中,然而 ,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者 。三日后每小时17元,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,截至6月30日,茶叶蛋等冷藏食品。视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,(来源 :网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,他向郑经理提出 ,自己发布的内容并没有歪曲事实,他表示 ,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,现在这个视频浏览量太高了,郑经理曾向他承诺,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,那么经营者可以起诉他,郑经理表示 ,实习期前三天时薪为8.5元 ,”
根据郑经理提供的线索 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为 ,7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放 ,信网采访了门店负责人郑经理,“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、入职前门店负责人介绍,店铺经营者可以依法采取措施进行维权。
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网友评论更多
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下载有点慢其他还好
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138****92 :气死了,删了。 来自湖北
177****48 回复 135****27548 :Kaodghd 来自湖南
177****8615 回复 135****918 :hao. gan 来自湖南
31175****7
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 21:20 来自湖南 不推荐
156****47 回复 137****78 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****141 回复 134****9 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
137****86819 :666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自内蒙古
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 20:41 来自山西 推荐
82h
这个游戏可好玩了
2023-07-22 14:16 来自新疆 推荐
78hkepi***8
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 16:25 来自新疆 推荐